老干部工作如何为老龄事业健康发展提供可资借鉴的经验，是新时代老干部工作的迫切需要。按照中央组织部关于“老干部工作在整个老龄工作中应该走在前面”的要求，近年来，我州探索“六共”路径(共识、共学、共乐、共助、共建、共推)，促进新时代老干部工作和老龄事业融合、健康发展。
注重党建引领和思想引导，形成共识。坚持党建统领，切实加强老干部思想建设、政治建设和党组织建设，引领老年群体紧跟形势，统一思想，形成共识，为党在老年群体中凸显中坚力量。通过建立和落实老干部政治待遇、加强思想政治建设的有关制度，促进老干部思想觉悟进一步提高，始终做到政治坚定，理想永存，思想常新，始终成为党在基层组织、在老年群体中的一支中坚力量，成为老年群体的主心骨。依托州、县、乡镇(街道)和村(社区)老干部脱贫攻坚服务团、村级党支部、新市民社区联合党支部以及全州各级老年社团党支部等，引导吸纳老年党员全面融入，充分发挥正能量。
强化平台运用和教育培训，形成共学。积极运用办学平台化、师资社会化、管理专业化、形式多样化、课程精品化的“五化”办学模式，充分利用新时代老干部讲习所，“千名老干进党校”“老干部阳光讲堂”和党员教育基地平台载体，广泛引领老年群体参与、共同学习。通过各级党组织把老干部党员教育引导好，不仅可以使他们始终牢记党员身份、始终保持公仆本色、始终对党忠诚，而且可以通过他们引领带动广大社会老龄人不断增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。加快发展远程老干部和老年教育，运用互联网、有线电视网、多媒体课件等现代手段，开设“空中课堂”，做到老干部和老龄人足不出户，在家就能轻松上网学习，形成共学的浓厚氛围。
整合资源场所和开展活动，形成共乐。不断加强老干部学习活动阵地建设与促进丰富老年文化娱乐活动的精准融合。按照寓教于乐、有利身心健康，整合各种资源，为广大老干部和老龄人提供交流、学习平台，形成共乐;积极拓展老干部活动平台，开展丰富多彩的活动，确保老干部和老龄人身体健康、心情愉快。通过加强老干部活动中心、活动室，老年大学建设，不断提高县、乡敬老院服务保障能力，加强老龄人活动场所和附属设施建设，加快推进养老机构规范化建设，为老龄人营造良好的生活娱乐环境;积极组织广大老干部和老龄人同台参加健康向上的体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式，最大限度满足老干部和社会老年人需求，以此促进丰富老年精神文化生活。
拓展帮困渠道和服务方式，形成共助。注重做好老干部服务管理与拓展为老服务渠道的有效融合，认真总结老干部服务管理方面，健全完善行之有效的体制、机制和制度及“四就近”工作经验等，把经验拓展推广到为老服务的渠道上，为加强社会建设，助推老龄事业持续健康发展。注重全面落实老干部待遇与推进养老保障事业取得突破性进展的高度融合，推动落实高龄老年人生活补贴和养老服务补助制度，着力构建老龄人服务保障体系。通过建立老干部帮扶机制，解决老干部特殊困难，在老干部学习、就医、开展文体活动方面提供快捷、优质服务，对生活上有特殊困难的老同志，积极主动地帮助他们解决难题，为全社会尊老爱老敬老助老探索路子，不断推进老龄事业取得新进展。组织低龄、健康老龄人为高龄老年人、孤残老年人、失能老年人开展爱心护理和特殊关怀的志愿服务，真正让老龄人“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐”。
致力于产业发展和养老融合，形成共建。大力推动老干部工作与推动老年产业融合发展，形成老干部和老龄人共建共享养老产业发展成果。通过组织社会团体，成立老干部产业协会，建立老干部人才库，及时准确地掌握他们的专业特长、身体状况、心理意愿，帮助他们牵线搭桥，开展养老产业研究，发展老年产业;加强对老年团体的组织和管理，鼓励并科学引导老干部发挥集体的智慧和力量，为老年产业发展发挥好示范作用，推动老年产业健康发展。
发挥示范引领和带动作用，形成共推。广大老干部是老龄人中的特殊重要群体，应该成为广大老龄人晚年幸福生活的示范者和引领者，组织引导老干部发挥作用与带动全社会老年群体奉献余热的高度融合，展示老干部自己健康良好的精神风貌和积极向上的生活情趣，引导老干部做知识老年人、奉献老年人、快乐老年人、健康老年人、幸福老年人和做老年群体的“领航人”。通过召开老艺术家、老土专家招聘会、座谈会，组织宣讲团、三下乡服务团，征集建言书、撰写回忆录等形式，形成合力，共同为推动“五老”和其他社会老龄人提供示范引领作用和发挥好带动作用。
