首页 > 养老资讯 > 当前养老院护理缺口大
目前人们的养老观念发生了变化，去养老院养老已经成为大众的普遍选择。不过民办养老院还是面临着发展难题，遭遇了很多成长烦恼。护理缺口大，缺少专业人才就是一个很大的问题。
护理员难招可能是所有养老院面临的一个共同问题。福寿星老年公寓今年年初再次提高了员工待遇，给护理员涨了工资。但是因为收住的老人多数都是失能、半失能的，照顾起来相对比较费力，所以很多护理员干不了这种专业护工，而好的护理员又不愿干，因而招工也处在一个尴尬境地。
记者了解到，恒星养老院依托恒星学院招收人才，学院也专门开设护理专业，培养专业的护理员从事养老服务，但尽管这样，恒星养老院的70多个护理员，也仅有三位是该校毕业的专业学生。
护理员流动性很大，经常因为待遇等问题而跳槽，护理行业整体缺人。据介绍，如果要基本满足现在养老院老人的护理需求，至少需要约6000名养老护理员。
“据统计青岛现在也就大约有3000名护理员，他们承担了2万多老年人的入住需求，保守来说，护理员队伍也至少有3000人的缺口。”市养老协会负责人说，按照规定，应该是1位护工照顾4位失能老人或6位半失能老人或10位正常老人，但是按照这个比例来计算，青岛的护工配比明显不足，数量上还有很大缺口。
